Steeds meer medewerkers hebben te maken met financiële zorgen — en dat heeft impact op hun welzijn én op de werkvloer.
De financiële zorgen kunnen ook tot uiting komen in loonbeslagen welke ook goed verwerkt moeten worden in de salarisadministratie.
Wil jij leren hoe je signalen herkent en het gesprek op een veilige en passende manier voert?
Meld je hier aan voor de online training Armoedebeleid en Loonbeslag.
De training wordt verzorgd door Sharita Gopal en Anja Kustermans (via AAG).
Armoedebeleid (door Sharita Gopal)
- Inzicht in de impact van geldstress op gedrag en prestaties
- Signalen herkennen bij medewerkers
- Meer vertrouwen in het voeren van gevoelige gesprekken
- Duidelijkheid over jouw rol als werkgever of leidinggevende
- Praktische handvatten en overzicht van beschikbare hulp
Loonbeslag (door Anja Kustermans)
- Wat is een loonbeslag
- Verschil tussen loonbeslag en looncessie
- Welke verplichtingen heb je als werkgever
- Wat te doen bij meerdere loonbeslagen
- Hoe zit het met de AVG
- Wat moet je in de salarisadministratie vastleggen
Samen zorgen we voor een organisatie waar financiële zorgen bespreekbaar worden — veilig, professioneel en mensgericht.
[terugblik_template_check_2]
