Aan het woord Arno Plomp voorzitter van evolvy

Na maandenlange voorbereiding was het zover: Het eerste evenement van evolvy was een feit.
Productiviteitsexpert Alexander Thijssen nam ons mee in een interactief webinar om zo meer regie en overzicht te creëren.
‘Hoe om te gaan met een volle e-mail inbox’, ‘minder onafgemaakte taken’ en ‘tijdsblokken opnemen in je agenda’ waren enkele tips die de deelnemers meekregen.

Waarom vertel ik dit?
Tijdens gesprekken met (potentiële) leden van deze community krijg ik vaak de vraag: “Wat is de meerwaarde voor leden van Evolvy?” In deze blog wil ik deze vraag proberen te beantwoorden.

Ik kom dagelijks (online of op locatie) bij zorg- en welzijnsorganisaties over de vloer.
Het zal je niet verbazen dat de meeste organisaties worstelen met dezelfde thema’s, zoals:
Capaciteitsplanning, aantrekken en behouden van personeel, het optimaal benutten van je HR- Payroll- en planningssysteem, automatisering, duurzaamheid, werving & selectie, mobiliteit, ziekteverzuim, etc.
Tel daarbij op dat we het vaak druk hebben of onvoldoende tijd nemen om stil te staan bij wat we doen. Met als gevolg: De valkuil dat we blijven doen wat we altijd deden. En waarom zou je dan ook nog tijd steken in het deelnemen aan een nieuwe community?

Evolvy gaat je tijd, energie en inspiratie opleveren!
Hoe dan? Nou, als volgt:

Dezelfde passie
Evolvy bestaat uit HR- en Payroll professionals die dezelfde passie delen: het voortdurend verbeteren van HR en Payroll binnen je eigen organisatie. Hierdoor kun je samenwerken en sparren met mensen die dezelfde uitdagingen en doelen hebben. Door deel te nemen aan bijeenkomsten en evenementen, leer je nieuwe vaardigheden, deel je ervaringen en kun je jezelf blijven ontwikkelen.
Kennisontwikkeling en persoonlijke groei staan centraal bij evolvy.

Netwerken
Door lid te worden van evolvy kom je in contact met mensen met dezelfde achtergrond vanuit verschillende zorg- en welzijnsorganisaties. Dit biedt de kans om je netwerk uit te breiden, nieuwe inzichten en ideeën op te doen.

Thema’s voor groei en ontwikkeling
Elk jaar worden, met jouw input, diverse thema’s behandeld. Dit kan een thema zijn rondom je vakgebied of voor je eigen persoonlijke ontwikkeling. Daarbij maken we zowel gebruik van webinars (zodat je in een kort tijdsbestek weer up-to-date bent) als bijeenkomsten en evenementen op locatie voor de onderlinge verbinding.

Software ontwikkelingen
Evolvy en haar leden zijn op de hoogte van de nieuwste software ontwikkelingen op HR en Payroll gebied. Door deel uit te maken van evolvy kan je deze ontwikkelingen met elkaar bespreken en ervaren hoe andere organisaties hier op inspelen. Je hoeft het wiel niet zelf uit te vinden, maar bent als eerste op de hoogte van ontwikkelingen op software gebied.

Gemakkelijk up-to-date blijven van wet- en regelgeving
Elke professional in ons boeiende vakgebied weet dat de wet- en regelgeving rond HR- en Payroll en hieraan verbonden processen regelmatig veranderen. Door deel uit te maken van evolvy, blijf je op de hoogte van deze belangrijke ontwikkelingen. Hierdoor kun je tijdig inspelen op veranderingen en voldoen aan de nieuwe wet- en regelgeving.

Kortom, aansluiten bij evolvy gaat je tijd en inspiratie opleveren.
Samen weet je meer, deel je meer en leer je meer!

Zie ik jou ook binnenkort bij een van onze bijeenkomsten?